Tym toolbox –em podajemy zasady egzekwowania polityki ProRail przez pracowników terenowych w przypadku przekroczenia jednej z 9 zasad bezpieczeństwa - 9 Life Saving Rules.
Obejrzyj film melden van onveilig gedrag.
- Wszystkie prowadzone prace przez ProRail podlegają naszym terenowym inspektorom bezpieczeństwa..
- Nacisk leży na zwracaniu uwagi na każdym poziomie. Zwracajmy sobie wzajemnie uwagę na niebezpieczne działania i aby stać się bardzie świadomym własnego bezpieczeństwa. To zalicza się do wcześniej wprowadzonego przez ZuidPlus programu. GO programma.
- Przekroczenie 9 life saving rules będzie raportowane osobie wyznaczonej przez ZuidPlus Civiel (Jan ter Burg).
- Jan ter Bur informuje kierownika, który następnie wyda żółte i czerwone karty gele en rode kaarten systeem
- Przekroczenie będzie notowane w DVP-database personelu
- Powtarzające się przekroczenia mogą doprowadzić do zablokowania karty DVP oraz uniemożliwienie wejścia na teren. ProRail Istnieje System punktów karnych, co jest odpowiednikiem żółtych i czerwonych kart.
przekroczenie | Ilosc pkt.karnych | Polityka zoltych iczerwonych kart |
Nie za, lub wymeldowanie się | 1 | Ostrzeżenie ustne |
Praca bez posiadania pozwolenia dostępu karty DVP | 1 | Ostrzezenie ustne |
Nie przestrzegania instrukcji | 1 | Ostrzezenie ustne |
Praca bez środków ochrony osobistej PBN | 1 | Ostrzezenie ustne |
Telefonowanie na nieodpowiednim miejscu | 1 | Ostrzezenie ustne |
Poruszanie się pod zawieszonym obiektem | 1 | Ostrzezenie ustne |
Wykonywanie prac bez pozwolenia | 1 | Ostrzezenie ustne |
Wykonywanie prac po użyciu alkoholu lub innych środków odurzających ( narkotyki, lekarstwa) | 4 | Czerwona karta |
Praca narzędziami bez a-testu | 1 | Ostrzezenie ustne |
Ilosc pkt. karnych ProRail | Sankcje - pracodawca | ZuidPlus - sankcjr |
1pkt. karny (zolty) | Ostrzezenie ustne | Ostrzezenie ustne |
2 pkt. karne (pomaranczowy) | Pisemne ostrzezenie z sankcjami u nowego zleceniodawcy | Zolta karta |
3 pkt. karne (czerwony) | Pisemne ostrzezenie w z standartowa blokada karty DVP. Możliwe przebycie powtórnych instrukcji | Czerwona karta |
Jeden przyznany pkt. Karny pozostaje na 2 lata w bazie danych DVP po dwóch latach przepada ten punkt, jeśli pracownik nie otrzyma dodatkowego punktu. W innym przypadku zostanie ten punkt doliczony. Po otrzymaniu pkt. Karnego jest pracownik zobowiązany do 2 letniej pracy bez dodatkowych pkt. karnych.. wyjątek stanowi tutaj przyznanie 4 pkt. Karnych co powoduje definitywna blokadę karty DVP.
Pracuj bezpiecznie, zwracaj uwage wzajemnie na bezpieczne wykonywanie prac. Egzekwowanie nie jest potrzebne.